電通ってどうしてベテラン社員を退職させて業務委託にするの？と思ったときに読む話

今週のメルマガ前半部の紹介です。大手広告代理店の電通が40歳以上の社員を対象に「早期退職させた上で業務委託に切り替えるプラン」の募集を開始することが話題となっています。【参考リンク】電通、社員230人を個人事業主に　新規事業創出ねらう「業務委託に切り替えるわけだからていのよいリストラではないか」と連想する向きも多いように見えます。本当に業務委託化はリストラの一環なんでしょうか。そもそも、なぜ同社は...

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