新卒学生の3年以内の離職率が四割近くに達していることが報告されたのは二年前。だが、現状においてもその状況は改善されていない。この原因については雇用情勢の不安定化、つまり受け入れ側が新卒社員を抱えきれないという脆弱性を備えていることや､新卒社員が豊かな環境で育ったために忍耐力がないことなどがあげられてきた。まあ、いずれもそれなりにその指摘は当てはまるのかもしれない。だが、これらとはちょっと別の側面か...
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新卒学生の3年以内の離職率が四割近くに達していることが報告されたのは二年前。だが、現状においてもその状況は改善されていない。この原因については雇用情勢の不安定化、つまり受け入れ側が新卒社員を抱えきれないという脆弱性を備えていることや､新卒社員が豊かな環境で育ったために忍耐力がないことなどがあげられてきた。まあ、いずれもそれなりにその指摘は当てはまるのかもしれない。だが、これらとはちょっと別の側面か...
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