「家でサボる気じゃないの？」「出社しなかったら、定例ミーティングはどうするの？」。働き方改革が叫ばれるなかでも、リモートワークへの根強い不信感を持つ“昭和的上司”は少なくないようです。経験とスキルを複数社で活かすプロ人材のプラットフォームを提供するサーキュレーション代表取締役の久保田雅俊さんに、プロ人材に学ぶリモートワーク推進のポイントを伺いました。※写真はイメージです（写真＝iStock.com...
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「家でサボる気じゃないの？」「出社しなかったら、定例ミーティングはどうするの？」。働き方改革が叫ばれるなかでも、リモートワークへの根強い不信感を持つ“昭和的上司”は少なくないようです。経験とスキルを複数社で活かすプロ人材のプラットフォームを提供するサーキュレーション代表取締役の久保田雅俊さんに、プロ人材に学ぶリモートワーク推進のポイントを伺いました。※写真はイメージです（写真＝iStock.com...
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