若者の雇用

欧米でも日本でも若年層雇用の問題が深刻化している。経済成長が鈍り、企業の雇用創出力も落ちてきた。そうなると、既に職を確保している中高年層は既得権みたいなもので、仕事にあぶれることはない。一方、これから仕事を探さなければならない若年層にとっては、雇用機会が縮小している分だけ職を確保するのが難しくなる。この問題の解決のひとつが、中高年層の早期退職である。それには、年金制度が充実していて老後の生活に不安...

記事全文を読む