例え出産・育児休暇があっても女性登用は有効ですよ、と

女性雇用について。女性を雇用することについてはいろいろな意見があります。「男女平等であるべきだ」という道徳論。「女性は仕事を続けるにしても出産・育児休暇というハンデがあるから登用しにくい」という意見。それに対して「育児を女性のものとするな。男性もやればいい」という意見…いろいろあります。結論は価値観をどこに置くかで多少変わってきます。しかし、例え女性に出産・育児休暇というハンデがあったとしても、女...

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