日本企業で「社内ソーシャル」が必要とされない理由とは？

グローバル競争に勝つポイントはハイブリッドな組織能力先日、慶応大学の高木晴夫教授が今年の4月に出された「組織能力のハイブリッド戦略」を読みました。画像を見る「日本企業がグローバル競争の中で勝ち残るには何が必要なのか？」というテーマについて、3年間におよぶプロジェクトで163社への調査や個別企業ヒアリングを行い研究した成果がまとめられた本です。高木教授は、環境変化を敏感に感じ取りながら、トップが打ち...

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