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職場の上司からの同意なき性行為を「セクハラ」と認定 「私である必要なない」 懲戒処分は検討中 奈良県田原本町 

奈良県田原本町は、法令遵守推進条例にもとづいて、職場で男性上司がおこなったとされる部下の女性に対するセクシャルハラスメントを認定した。部下の女性による内部通報による訴えについて、法令遵守委員会が審査をしていた。上司の男性は性的関係を認めた上で、「同意」したと主張していたが、女性の意に反するものであった、と認定した。上司は辞表を提出。すでに受理されている。町としては、新たな再発防止策と体制の検討を行...

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