大和証券"不公平感なき女性登用"は可能か

新人営業トップ10に女性社員が多く名を連ね、役員の女性比率もすでに2割を超えている。ダイバーシティ推進が進む大和証券でも、立場の違う社員同士の“不公平感”が見え隠れするという。どんな方法で克服しているのだろうか。中田誠司社長に聞いた。金融は女性が活躍しやすい業界【白河】大和証券は2009年に4人の女性役員が誕生し、2019年には田代桂子さんが副社長に就任されています。グループ全体で9人の女性が経営...

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