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アングル:中国テク業界の過酷な「996」勤務、異例の抗議拡大


Cate Cadell

[北京 5日 ロイター] - 中国のテクノロジー業界で、過酷な残業を強いる企業に対して技術者らがインターネット上で抗議の声を上げるという、異例の動きが広がっている。

同業界で大規模な解雇が続くなか、世界最大のソースコード管理サービスとされるマイクロソフトの「GitHub」上などに投稿された複数の書き込みが急速に拡散した。

技術者らは、「996」と呼ばれる勤務実態に対して抗議している。996とは、「午前9時から午後9時まで、週6日の労働」を意味する。

匿名の活動家が3月末にGitHubで立ち上げた「996.ICU」プロジェクトでは、労働者らが過度な残業の例を投稿。ブラックリストに載せる企業と、より良い労働環境を提供している企業を投票でランク付けしている。

あるユーザーは、「昔農民を迫害していた地主たちと996企業、いったい何が違うのか」とコメントした。

ブラックリストの上位には、電子商取引大手アリババ・グループ・ホールディング、京東商城(JDドットコム)、ドローンメーカーのSZ DJIテクノロジーが含まれる。中国の祝日にあたる5日、アリババにコメントを求めたが回答は得られなかった。

DJIの広報担当者は、特定の雇用問題についてコメントは控えるが、同社が「従業員に対して最大の敬意を払うこと、そして健全な労働環境を提供することを徹底している」と述べた。

5日時点でこの「996.ICU」は、GitHub上でフォロワー17万6000人超を集め、最もブックマークされたプロジェクトとなっている。

996勤務に対する抗議活動は中国版ツイッターの「微博(ウェイボ)」にも拡大し、数千件以上のコメントが付いている。

中国国内で開発されたウェブブラウザーの一部は先週、法的な問題を理由に、この反996運動のGitHubリポジトリへのアクセスを禁じた。

今回の反996運動の拡大は、経済が減速するなかで労働環境の改善と組合の拡大を訴える活動家らが行っている運動の最新例だ。

上海を拠点とするテクノロジー系スタートアップ「ディメンション」の法務コンサルタント、キャット・グー氏は、反996運動はターニングポイントだと指摘する。

「従業員の権利を守らない、悪意ある巨大企業が罰を受ける時が来たということ」

グー氏と同社のスージー・ヤン最高経営責任者(CEO)は、「反996」オープンソースライセンスを公開した。これにより、国内の労働法に反する企業がオープンソースソフトウエアを使用することを禁じることが可能になる。

実際には規制することは困難だが、従業員らが労働環境の懸念点について声を上げるきっかけになればよいと両氏は考えている。

「プログラマーたちはとても教養があり、高い教育を受けている」とグー氏は述べ、ディメンション社の目的は政治的なものではないと付け加えた。

「これは柔軟かつ効果的に、彼らの権利のために戦う方法だ」

(翻訳:宗えりか 編集:伊藤典子)

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