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ゆとり世代社員は小室圭さんにそっくりだ

多くの企業が30歳以下の「ゆとり世代」とのコミュニケーションに悩んでいる。特徴は失敗することを極度に嫌い、失敗すると自分の非を認めたがらないこと。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「『人あたりがよくて真面目に見えるが、何を考えているかわからない。あの小室圭さんに似ている』という声を聞く」という――。ゆとり世代と上の世代とのトラブルが頻発している小中学校でゆとり教育を受けた「ゆとり世代」が、30歳以下...

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