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信頼されない上司ほど「なぜ」をくり返す

1980年代以降に生まれたミレニアル世代。いまの上司世代にとって彼らの価値観はつかみづらい。マネジメントで苦労することも多いようだ。マネジメントコンサルタントの濱田秀彦さんは「ミレニアル世代の部下に嫌われる上司は5つのパターンに分けられます」という。どんなパターンがあるのか――。世代間の感覚にズレミレニアル世代と呼ばれる20代前半~30代後半の人々。企業内のポジションとしては、一般社員から主任・係...

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