記事

外国人労働者の受け入れは日本人労働者を不幸にする - 塚崎公義(大学教授)

1/2
2018年11月28日、参議院で出入国管理法の改正法案が審議入りしました。政府はこの改正法案を通じ、外国人の単純労働者の受け入れを拡大しようとしています。これは日本人労働者にとって大問題です。広く日本人労働者が自分の問題と捉えて真剣に議論する事が必要とされているのです。加えて、日本のマクロ経済にとっても悪影響が懸念されます。

■バブル崩壊後の日本経済の諸問題を労働力不足が解決しつつある

冒頭で明確にしておきたいことは、労働力不足は労働者にとっては素晴らしい状況だという事です。「不足」というと困ったことのようなイメージですが、労働力不足が困るのは経営者です。労働者にとっては、少ない労働力を多くの企業が奪い合って、賃金が吊り上がっていくと期待できます。「労働力不足」と呼ばずに「仕事潤沢」とでも呼びたい気分です。

外国人労働者の受け入れについては、研究者や技術者などの「高度人材」に限るべきで、単純労働者の受け入れは認めるべきではありません。

バブル崩壊後の長期低迷期、日本経済は失業問題に悩まされて来ました。失業者が不幸である事は言うまでもありません。所得の問題だけではなく、自分が世の中に必要とされていないといった尊厳の問題まで生じかねません。

失業者が多いから企業は労働力を囲い込む必要がなく、正社員を非正規労働者に置き換える事が出来ました。それにより大量のワーキング・プア(正社員になれずに非正規労働者として生計を立てざるを得ない人々)が発生しました。

ブラック企業も失業者が大勢いるから存続できていたのです。学生は「失業者や非正規労働者よりはブラック企業の正社員」を選択し、ブラック企業の正社員は「辞めれば失業者か非正規労働者だから辞めない」ので、企業は好きなだけ労働者を酷使できたのです。

少子高齢化と景気回復により、ようやく労働力の需給が引き締まって来たため、失業者がほとんどいなくなり、高齢者や子育て中の主婦でも仕事が見つかるようになりました。労働力需給の逼迫を反映して非正規労働者の時給が上がり、ワーキング・プアの生活が少しずつマシなものとなりつつあります。

ブラック企業もホワイト化を迫られています。ブラックのままでは学生が入社せず社員も退職していくからです。

■外国人の単純労働者を受け入れると、良い流れが逆転してしまう

外国人の単純労働者を受け入れると、せっかく改善しはじめた諸問題が逆回転してしまいます。ちなみに、本稿は「外国人の賃金は日本人並みである」との前提で論じます。外国人の単純労働者が日本人より安い賃金で働くならば、彼らが日本人労働者を貧しくする事は論じるまでもないからです。

ブラック企業は、社員が退職しようとすると「君が辞めても、我が社は外国人の単純労働者を雇うから構わないよ。それより、君は失業しても良いのか?」と脅す事が可能になります。そうなれば、ブラック企業は再び労働者を好きなだけ酷使するようになるでしょう。

ワーキング・プアの時給も上がらなくなり、もしかすると下がるかも知れません。求人が100人、求職者が50人ならば、企業が競い合う事で賃金が上がるでしょう。しかしそこに外国人の単純労働者が50人求職してしまうと、現状の給料のまま上がらなくなってしまうからです。もしかして外国人の単純労働者が60人加わると、日本人の賃金は下がってしまうかも知れません。

1日4時間しか働けないような高齢者や子育て中の主婦は仕事を失うでしょう。企業はフルタイムで働ける外国人の単純労働者を優先的に雇うからです。次の不況期には日本人の若手男性労働者の中からも失業者が出るでしょう。

そう考えると、外国人の単純労働者を受け入れると日本人労働者が不幸になりそうです。

あわせて読みたい

「外国人労働者」の記事一覧へ

トピックス

ランキング

  1. 1

    中年男性とJK密会描く漫画が物議

    BLOGOS しらべる部

  2. 2

    現金ばかり 日本と変わらぬ台湾

    川北英隆

  3. 3

    国内に虚勢張る韓国 外交で難点

    NEWSポストセブン

  4. 4

    宗男氏 前夜祭巡りホテルに確認

    鈴木宗男

  5. 5

    音喜多氏の入党で一皮剥けた維新

    早川忠孝

  6. 6

    代役は川口春奈「別に」の過去

    女性自身

  7. 7

    産婦人科は奴隷労働? 無知な市民

    中村ゆきつぐ

  8. 8

    韓国人旅行者65%減で地方に痛手

    BLOGOS しらべる部

  9. 9

    安倍首相は潔白証明に明細書示せ

    大串博志

  10. 10

    現金にこだわるサイゼ社長に呆れ

    永江一石

ランキング一覧

ログイン

ログインするアカウントをお選びください。
以下のいずれかのアカウントでBLOGOSにログインすることができます。

コメントを書き込むには FacebookID、TwitterID のいずれかで認証を行う必要があります。

※livedoorIDでログインした場合、ご利用できるのはフォロー機能、マイページ機能、支持するボタンのみとなります。