サンコー社、創業家社長解任劇の行方はいかに・・・

あの和製ウォーレン・バフェットと称される竹田和平氏も今年株式をたくさん買い増ししておられる（買い支えしておられる？）長野県のデジタル家電部品メーカー「サンコー」（東証二部）さんで、社長解任劇が起きたそうであります（時事通信ニュースはこちら）。社長の独断経営をこのまま許していては、優秀な人材の社外流出を食い止められないばかりか、３期連続赤字を免れない、との（取締役らの）切実な思いから・・・だそうであります。

代表取締役の異動および役員の異動に関するお知らせ

新しく代表者に就任された方が、今年５月に「経営サポーター」として入社しておられるので、（ニュースでも若干報じられているとおり）もう半年ほど前から他の取締役らによる「退任要求」は通告されていたようです。したがいまして三越岡田社長解任劇のような「ある日突然」のドラマチックな場面が繰り広げられた・・・というわけではないようであります。

ただ素朴な疑問として、昨日の取締役会における社長解任（代表取締役の解職→取締役としては残る）によって、新社長が誕生したわけでありますが、解任された元社長さんは、このまま黙っておられるのでしょうか？この方は創業家一族であり、資産管理会社を含めると、サンコー社の（議決権ベースで）過半数の株式を保有しておられます。（50,12％）親会社の決算に関する資料を拝見すると、元社長と奥様で、資産管理会社の100％の株式を保有しておられますので、普通は「社長（大株主）の意思でなんとでもなる」上場会社、ということになりそうです。来年の定時株主総会で株主提案権を行使すれば、（定款上の取締役数の上限次第では、いろいろと手法が変わってくることにはなりますが）また自分が社長に返り咲くこともできることになります。

紳士的な対応・・・ということも考えられるかもしれませんが、それならば半年間も「辞めろ」「辞めない」を繰り返して最後は解任・・・という結末との整合性がとれないようですし、元社長による反撃、取締役らによる第三者割当増資・・・といった今後の展開なども予想されるのではないでしょうか。ひとつ気になりますのが、社長解任とともに、ナンバー２だった常務さんが新体制において降格されていることであります。このあたりの人間模様が実はポイントだったりするかもしれません。（もちろん、これは私の勝手な推測であり、投資判断に影響を及ぼすほどのお話ではございませんのでご了解ください。あくまでもガバナンスに関する興味からの推測であります）今後、ゴタゴタが続くのか、それとも既になんらかのパワーバランスが出来上がっていて、このまま新体制のもとで３期連続赤字回避のための全社挙げての取り組みが進むのか、今後の株価の変動とともに、ちょっと注目してみたいところであります。