アラサー世代の転職基準はどうあるべき？　重要なのは「タグ付け」「対話」「自己開示」

今の会社に居続けるか新しい場所でキャリアを活かすか。選択肢がある分、迷いも多くなるのがアラサー世代だ。転職するにしても、辞める決心はいつつければ良いのか。転職市場での強みはどう作ったらいいか。キャリア形成は計画的にと言われるが、具体的にどのくらいのスパンで考えたらよいのか。こうした数々の疑問を解消するためのイベント「会社でもやもやしているアラサーの転職基準を考える」が、10月下旬、東京・原宿で開催...

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