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成長する企業は人材流動性が低い

画像を見る為末大(スポーツコメンテーター・(株)R.project取締役)【まとめ】・「圧倒的成長」を標ぼうしている企業は日本に多い。・成長を促す理由は、メンバーの“流動性の低さ”。日本の文化でもある。・人材流動性が高まってくるとこの文化に変化が訪れるかも。圧倒的成長ということを文化にしている会社は日本に多い気がします。海外でもあるのかもしれませんが、私の知る限りこういった言葉を標語にかかげている...

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