部下は「器の大きい上司」の条件として、何を求めているのでしょうか？ 25の要素について、どれくらい重要視するかを、男上司の下で働く30代・40代の正社員、男女各500人に聞きました。理想のリーダー像として、堤 真一タイプ、松岡修造タイプ、阿部 寛タイプ、マツコタイプ、つるの剛士タイプの5つのタイプが浮かんできます。画像を見るイラスト＝中村純司※［調査概要］楽天リサーチの協力でインターネットでのアン...
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部下は「器の大きい上司」の条件として、何を求めているのでしょうか？ 25の要素について、どれくらい重要視するかを、男上司の下で働く30代・40代の正社員、男女各500人に聞きました。理想のリーダー像として、堤 真一タイプ、松岡修造タイプ、阿部 寛タイプ、マツコタイプ、つるの剛士タイプの5つのタイプが浮かんできます。画像を見るイラスト＝中村純司※［調査概要］楽天リサーチの協力でインターネットでのアン...
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