採用活動とソーシャルメディア：継続と哲学

概要：企業が採用活動にソーシャルメディアを利用することで、企業と学生とのコミュニケーションは活発になると期待される。しかし学生と一貫したコミュニケーションを保つためには、ソーシャルメディアを流行りのものと捉えず継続的に利用するとともに、どのような採用活動を行うべきかの哲学をあらかじめ定めておく必要がある。また新卒採用のシーズンがやってきた。多くの企業では昨期の採用活動が震災の影響で後ろ倒しとなった...

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