長時間労働だけじゃない！「女のブラック企業」とは？

谷口真美＝文　Yooco Tanimoto＝イラスト女性にとって「働きがいのある会社」ってどんなもの？2016年4月に施行された女性活躍推進法では、企業ごとに独自の尺度で示されてきた「女性活躍推進の状況」を定量的・定期的に統一尺度で把握する措置が盛り込まれている。これにより、企業は自ら公表する行動計画に基づき、計画実現を意識した行動が求められるようになる。取り組み状況を公開することになり、どの企業...

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