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  • K.K.
  • 2011年10月09日 21:18

【ツッコミ】御隠居&熊さんの共産主義落語

公務員の給与は、同規模の事業所の正規雇用の給与所得者のレベルに合わせて設定されます。
これは、労働三権を留保した代償として、理由づけのできるレベルでの雇用・給与体系を保障するものです。

ところが、昨今、アルバイトも含めた民間の平均値に合わせるべきだという主張が散見されるようになりました。

この意見には、ツッコミどころが満載なわけですが、今回は、ツッコミやすい記事をアップしていただいた、志村建世さんのブログサイトを引用しつつ、ツッコミを入れてみましょう。
志村建世のブログ: 公務員給与の決め方がおかしい

http://pub.ne.jp/shimura/?entry_id=3924727
(熊さん)3日ばかり前の新聞だけど、公務員の給与をほんの少しだけ減らすって話がありましたね。
(ご隠居)ああ覚えてるよ。人事院勧告で0.23%引き下げってんだからバカにしてるな。政府が言ってた特例で7.8%下げるのとは、えらい違いだ。民間企業の平均に合わせるって理屈だが、これが曲者なんだよ。
(熊)民間の給料は、もっと下がってる感じですよね。
熊さん。
感じでモノを言わないでください。
それを判断する社会統計は、山のようにあります。

というか、人事院は、法に則って、公務員給与の指標を判断するところ。

国会は、法律によって、公務員給与を変えるところ。

法律に則って業務を行う公務員が、法律を無視して業務を行って良いということでしょうか?
怖いこと、言わないでください。
(隠)そうなんだ。民間の大企業の正社員を基準にするから、そういうことになる。中小企業も加味することにはなってるが、ほんの申し訳程度なんだよ。パートや派遣の人たちの年収なんて、ハナっから問題にしてない。本当に国民の賃金水準に合わせるんなら、パートの時給もフルタイムで働いた場合の年収に換算して統計に入れればいいんだ。そうしたらガクっと下がることは間違いないな。
(熊)公務員は税金から給料を貰うんだから、国民の平均と同じでいいですよね。
(隠)わしもそう思うよ。
そうですか。
つまり、責任も、アルバイト並で良いということですね。

そんな程度の業務で良いのなら、給与もそこまで落としても良いのじゃないですか?

イベントの当日、職員が集まらなかったので、事業を中止。
夜間、水道管が破裂したけど、職員と連絡が取れないので、朝まで放置。
災害時、職員が集まらなかったので、救援活動は明日から。
(そして、休んだ職員が、避難所で文句だけ言っているとか)

そんな程度の行政運営で良いわけですか。そうですか。

職責や忠誠心は、労働の対価と関係します。

アルバイトと正社員の給与を同元に並べるという御隠居と熊さんの問答は、社会主義や共産主義の理屈です。

それはそれで、面白い落語ができそうだなぁ。
共産主義な御隠居と社会主義な熊さん・・・て、脱線ww

また、御隠居と熊さんの言うように、公務員の労働価値を国民の平均に合わせるなどという思考は、現行制度には存在しません。
同規模の民間事業所の同種の役職給与にあわせているだけです

はっきり言います。
中小零細企業の規模の官公庁なんて、存在しません。

どんな地方の村役場でも、数十人の正規職員を抱えた、それなりの事業所です。
平均的な市役所なら、数百人の正規職員を抱えた、大型事業所です。

民間の事業所で、その規模の会社員に、
「おまえらの給料、アルバイトより高いから下げるわ」
・・・とか言うと、どういうリアクションが返ってくるのか。

まぁ、その程度、考えればわかるんですけどね。

どうも、このご隠居さんは、考え足らずな御隠居さんのようです。


それはそれで、落語キャラとしては面白そう・・・って、またもや脱線。

以上、軽くツッコんでみましたが、これだけの記事でも、なんか、いくらでもツッコめそうです。
そのあたり、コメント欄にお任せして・・・(ってぉい


【謝辞:】
ネタを提供いただきました、志村建世さん。
ありがとうございます。


まさか、本気で、こんな記事を書いているとは思いませんが、正直、誤解を撒き散らす可能性がありますので、ツッコませていただきます。

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