【ツッコミ】初歩的ミスリードと調査不足と責任転嫁と

毎度おなじみの、誤った公務員批判に対するツッコミ記事です。
基本、公務員は、国民に監視され、批評されねばなりません。
しかしながら、それは、正当な批評に対するものであって、誤った批判は、批判する側・される側、お互いのためになりません。

ということで、相手様へのトラックバックをもって、注意喚起することを、目的に、今回のネタとします。

腰砕け公務員改革で「わたり」高給職員増加の元凶が招く日本経済沈没
http://sintaro001.exblog.jp/14580788

地方公務員の給与が高いといわれて久しいが、実は平均年収を公表している自治体はほとんどないのである。この隠蔽体質こそ隠さなければならない都合の悪いウラ事情があると考えるのがフツーであろう。

いきなり、何を言っているのでしょうか？
「自治体名」＋「定員管理」で、検索すれば、ほぼすべての自治体が、平均年収を公表していることが検索することができます。
中盤で、各自治体の具体例が提示されていますが、それも、同じ方法で検索できましたよ。

公務員給与は一応は公表はされてはいるものの、実際は各種手当（闇手当）が付くので本給の月給だけでは中々実態が見えてこないのが実情なのである。

はいはい。
上記の検索方法で、存在する諸手当も、全部確認することができますよ。
「自治体名」＋「条例」からでも、ＯＫですが。

というか、予算書に上がってこない「ヤミ手当」なんか、どーやって、支出するんですか。
領収書でも書き変えれば、話は別ですが、どこの企業が、そんなことに協力してくれますかと。

こんな後ろ向きの姿勢で本当に改革ができるのかと、各方面からも疑問も声が上がっているが、公務員年金（共済）の優遇特権制度と同じく既得権にはハナから痛みを伴う改革に取り組もうと真剣に考えてはないのは明白だ。

いや、後ろ向きなのは、このサイトの管理人さんでしょう。
こんな簡単に情報が出てくるというのに。
というか、これらの情報は、ほぼ１００％の確率で、自治体の広報誌で、毎年、定期的に公開されています。

必要な情報が、一番簡単なルートから手に入るというのに、結果を得られていないのは、データを得る努力をしていないだけではないかと思います。

あと、共済年金の優遇措置とは何のことでしょうか？
よくわかりません。
というか、内容も示さず、不公平を語るのは、いかがかと存じます。

取り組むポーズのゼスチャーを見せているだけに過ぎず、それが過ぎるのをじっと待っているのが本音である。

　はいどうぞ。ゼスチャーではなく、数値で出ていますよ・・・と。（９ページ）
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h22/pdf/22setumei.pdf

そこで日経新聞が独自に算出したデータを借用させてもらい論を進めたい。（中略）

市区町村でトップの神奈川県鎌倉市は797万円で都道府県を含めた全自治体の中で最高水準だ。地域手当の支給率の引き上げにより08年度よりも増えた。２位は東京都多摩市（788万円）。以下（中略）
都道府県では1位神奈川（中略）各地域でも民間の平均水準を上回る高給取りという結果が判明した。
以前から指摘されている「公務員だけがぬるま湯だ」との批判はこの数字が明確に表したことに間違いないだろう。

明らかに間違いです。

そう、要するに、アレですね。
上位ベストテンと平均値を比較するという初歩的なミスリードですね。