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  • K.K.
  • 2011年09月05日 22:39

【ツッコミ】三重ふるさと新聞さん。統計資料を読んでから記事を書いてください。

2/2
また、何故、地場産業と比較するのでしょうか?
津市の場合、他の工業地域へ出勤するサラリーマンも多数存在します。
何をもって、特定産業と比較する理由となるのでしょうか?

↓ ついでに言うと、津市は三重県の県庁所在地ですが、そのラスパイレス指数は、三重県内市町村の平均より劣ります。(5ページより)
http://www.info.city.tsu.mie.jp/uploads/photos/19161.pdf

むしろ、よくがんばっていると言えるでしょう。

また、同資料より、三重県内では公務員給与が上昇傾向にあるのに、津市では抑制傾向にあることが、わかります。
その背景には(後略)

以上、この記事は津市行財政改革の実態に反することを延々と書いています。
で、「その背景には・・・」って、延々と解説を始めるわけですが、これは、笑うところでしょうか?
単なる『公務員叩き』のための給与削減は無意味だが、膨らむ扶助費や防災など、速やかなる投資が必要な事例は枚挙に暇が無い。

要するに結論としては、
「職員給与を削って、別のところに投資せよ」
・・・ということですね。

市民に負担を求めるわけではなく、特定の人間に原資を負担させよと。

はいはい。
とてもご立派な社説ですこと。
世情を考慮した一時的なものであっても、市長をはじめ特別職が危機感を持ち対応することが求められる。
とりあえず、三重ふるさと新聞さんは、他人の心配をするより、社員の取材能力とデスクのチェック機能を含めた校正能力に、危機感を持ったほうが良いでしょうね。

公務員は、第三者により監視され、批評を受けねばなりません。
しかし、事実と異なる批判は、批評ではなく中傷に過ぎません。

また、比較対象を誤って批判することも同様です。

三重ふるさと新聞さんは、7万5千部の発行部数を誇る、地方新聞です。
報道の責任のひとつは、正確性の担保であるということを、肝に銘じてほしいものです。

ということで、向う様のサイト構造、トラバが通用しそうなので、一応、pingを打っておきます。

【追記:】
津市の職員の平均給与が平成22年度で596万円という資料を探しましたが、発見できませんでした。
そのため、三重ふるさと新聞さんの主張を、そのまま引用しています。

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