不正を正す風土は経営トップが作るもの - 寺川尚人

東芝、三菱自動車と会社の存亡にかかわるような不正が続いている。　不正が起こる会社に共通しているのは重大な問題があってもそれに蓋をして外に出ないように隠してしまう点だ。　例えば、人事に関する仕事をしていると「常習的にパワハラを繰り返している社員がいるが、成績が良く外したくない。どうしたらいいか」という相談を受けることがある。これこそ不正を起こす会社の体質を典型的に表している。　会社の存続を考えるなら...

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