大企業の3割が「サイレントお祈り」をしていることが判明！　就活生の「生殺し」状態を許していいのか

2017年卒予定の学生の就職活動面接が解禁になって2週間。もうすでに選考を受けて内定が出た人もいれば、企業から不合格通知、通称「お祈りメール」をもらった人もいるだろう。企業から不合格を叩き付けられるのは切ないが、もし不合格通知すら来なかったとしたら、どう思うだろうか。「JOBRASS新卒」を運営するアイデム 人と仕事研究所は6月14日、 「2017年度新卒採用に関する企業調査（5月1日状況）」を発...

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