文＝ジャーナリスト 村上 敬 答えていただいた人＝弁護士 千葉 博女性活躍の状況に数値目標を設定4月1日から女性活躍推進法が施行されて、従業員数が301人以上の企業に4つの義務が課されることになった（300人以下の企業は努力義務）。まず1つは、自社の女性の活躍状況を把握して、課題を分析すること。最低限把握しなくてはいけない項目は法律で決まっている。「採用者に占める女性比率」「勤続年数の男女差」「労...
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文＝ジャーナリスト 村上 敬 答えていただいた人＝弁護士 千葉 博女性活躍の状況に数値目標を設定4月1日から女性活躍推進法が施行されて、従業員数が301人以上の企業に4つの義務が課されることになった（300人以下の企業は努力義務）。まず1つは、自社の女性の活躍状況を把握して、課題を分析すること。最低限把握しなくてはいけない項目は法律で決まっている。「採用者に占める女性比率」「勤続年数の男女差」「労...
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