マイナンバー提出強制/事業所が就業規則で　法律では拒否できる

リンク先を見る写真拡大 　法律では拒否できるはずのマイナンバー（共通番号）提出を、就業規則で提出を強制する職場が続出しています。弁護士らから、法律から外れた運用の危険や民間に任せっぱなしにする政府の無責任を指摘する声があがっています。（矢野昌弘）　ある事業所で職員に配られた「確認書」。マイナンバーを出したくない職員が、提出拒否の意思表示をするための書類です。　この書類に...

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