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中小企業の春闘 非正規の待遇改善努力に注目

中小企業の賃上げ実現を左右する大手主要企業の2016年春闘の結果が出た。基本給を底上げするベースアップ(ベア)は前年を下回ったものの、賃金相場の先導役であるトヨタ自動車が月額1500円のベアを実現した。政府が政労使会議を通じた賃上げを経済界に呼び掛けて以降、3年連続でベアが実現したのは、労使双方の粘り強い交渉のたまものだ。さらに、待遇の改善が強く求められる非正規社員で、パートとアルバイトを合わせた...

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