転職を決断させるのは、給料より「労働時間への不満」 中年世代だけでなく就活生も「ワークライフバランス」を重視

毎日残業、帰りは終電――。ひと昔前まではそんな働き方も許容されていたが、今は違う。コンプライアンスとともに「ワークライフバランス」の意識が高まり、いかに短時間で成果をあげ、早く会社を出るかが重要視されるようになっている。管理職もむやみに残業を指示することが憚られるようになり、「労働時間が長い」というだけで職場に見切りをつける人が出ている。ディップが転職をした93人に理由を聞いたところ、「労働時間・...

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