「稼ぎたい、這い上がりたい、成り上がりたい！」 そんな若者と企業を結びつける「ハングリー精神採用」が今春スタート

「最近の若者は出世欲がない」と言われるようになって久しいが、そんな中、貪欲に働いて成り上がりたい若者を企業と結びつける就職マッチングサービス「ハングリー精神採用」が、今春からスタートする。不動産ベンチャーのプログレスが運営。同社執行役員で、NEET株式会社で知られる慶大特任助教の若新雄純氏がプロデュースする。2月に説明会を開催し、3月上旬から企業担当者とディスカッションなどを行うワークショップを始...

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