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日本は実力よりコミュ力重視? 会社の飲み会をキャンセルしている間に同期が出世、自分の上司に

日本って、どんなに優秀な個人でも、協調性や社交性が重視されるばかりに、業績通りの評価をされにくい傾向がある。そのせいで、真面目に働いて数字も取っている人が少しでも我を見せると「アイツは調子に乗っている」とか「会社にとっては厄介な奴みたいな扱いをされることもある。一方、能力は無いのにお調子者だというだけで、その人が「周囲との協調性があり、チームには不可欠」みたいな判定を受けて得することも多い。

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