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「大企業から中小企業へ」転職の新しい道

リーマンショック後に191社まで増えた「希望・早期退職者募集の実施企業数」(*)だが、減少が続き、2016年度には18社にまで減っていた。ところが、2017年度には25社に増加。今後の動向に注目が集まっている。一方、中小企業ではPRや販路開拓、新規事業といった分野で専門性を持った幹部社員が不足している。会社を去る大企業ビジネスパーソンと成長段階にある中小企業が出会えば、面白いことになる――。

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