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"1億円以上"でもまだ安い日本の役員報酬

■年功序列型の人事体系に限界国内上場企業の役員報酬が増えている。東京商工リサーチの発表によると、2018年3月期に1億円以上の報酬を手にした役員(取締役、執行役、監査役など)の数は前期比15%増の538人だった。実績を上げた人材に対して、それに見合った報酬を支払うのは当然だ。だがその意味では、足元の役員報酬額が上昇することは、わが国の伝統的な年功序列型賃金体系が崩れつつあることを明確に物語っている…

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