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なぜ新人を過労死させても罰金50万円だけで済むの?と思った時に読む話

今週のメルマガの前半部の紹介です。新入社員に月100時間を超える残業をさせ過労自殺させた問題で起訴されていた電通ですが、先日、罰金50万円という求刑通りの判決が下されました。厚労省と検察が本腰を入れて追及し、結果的に裁判にまで持ち込まれた本件には、多くの人達が注目していました。「二度と悲劇を繰り返さないためにも、悪の大企業をやっつけろ」「裁判をきっかけに日本の悪しき慣習をなくそう」そういう期待をし…

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