意見をつなぐ、日本が変わる。

就職活動

人気上位は商社・金融機関

合同説明会で企業のブースにならぶ学生(AP/アフロ)
合同説明会で企業のブースにならぶ学生(AP/アフロ)
1月31日、就職情報会社のダイヤモンド・ビッグアンドリードが2013年春に就職する大学生の人気企業ランキング「大学生が選んだ就職先人気企業ランキング2012」を発表した。

ランキングによれば、文系では上位を商社・金融機関が独占する結果になる一方で、昨年は理系男子で10位、文系男子で27位だった東京電力が100位圏外になるなど、これまで人気企業だった電力会社は軒並み順位を落としている。

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タグ:「就職活動」に関連する一覧

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  • 05月11日 21:50

ある企業が就活生を採用する基準は一つじゃない

吊られた男

就活ネタが続きます。 「思考力や行動力のようにある項目を欲しい人材の要素に挙げておきながら、それで明らかに劣る人材が内定を取って、優れた人材が不合格なことがあっておかしい」というような話も聞きま...

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  • 05月09日 23:11

企業や学生のバカな事例を挙げて批判するのは就活問題解決にあたって百害あって一利無し

吊られた男

日経新聞オンライン版でもトップで『就活生は見た あきれた面接官】という特集記事がありました。 日経新聞の記事では以下のような事例が紹介されています。  ・「ゆとりだから~」と説教を始める面接官...

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  • 05月09日 08:56

イソップ物語には無い、オオカミとヒツジの話

永江一石

けっこう取り上げられているのがこの話題。 「就活失敗し自殺する若者急増…4年で2・5倍に」 警察庁発表のグラフ [画像をブログで見る] これだけ見ると、就職率の低下と学生の自殺件数...

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  • 05月07日 08:45

学生が大企業を選択することの合理性と労働市場改革の必要性

上村祐一

世界経済と金融システムは、世界的不況に転じかねない重大な危機の最中にある。金融システムが不安定な時期には、システミック・リスクが増大し、様々な資産の相関性が高まり、それを助長するように債務が増大し、リ...

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  • 05月02日 09:59

仕事力について

内田樹

4月に一ヶ月間、毎週一度朝日新聞の求人欄の上のコラムに「仕事力」というエッセイを連載しました。いつもの話ですけれど、就活する学生たちに対して言いたいことをわりとコンパクトにまとめてあるので、そういう立...

  • 記事
  • 04月28日 20:45

「大企業に勤めるという将来に希望が持てない」中で就活をする大学生

イケダハヤト

先日「おとな大学」のイベントで学生さん向けに講演をさせて頂きました。 大企業、ベンチャー、フリーという異色のキャリアを歩んでいる人間として、特に何もしなかった大学時代の反省を踏まえて、学生さんに...

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  • 04月26日 11:30

トップエンジニアも多数登録! ITエンジニア向けLinkedIn !? 「Forkwell」の中はどうなっているの?

小松りくる/ソーシャルリクルーティングの世界

本ブログでは、ソーシャルリクルーティングに関連するアプリケーションやサービスのご紹介もさせて頂いていただいていますが、 今回は、弊社が4月に上旬にリリースしましたITエンジニアのためのネ...

  • 記事
  • 04月26日 08:15

大学生のアルバイト経験とキャリア形成

太郎丸博

関口 倫紀, 2010, 「大学生のアルバイト経験とキャリア形成」『日本労働研究雑誌』52 (9): 67-85. 大学生のアルバイトの量や質が「キャリア形成」にどのような影響を及ぼすか検討...

  • 記事
  • 04月25日 15:37

大学生に人気のIT企業、1位NTTデータ、2位富士通、3位NTTコミュニケーションズ。担当してみたい仕事は1位SE/プログラマ、2位PM、3位経営/コンサル

Publickey

日経コンピュータと楽天みんなの就職活動人気が、共同で2013年度卒業予定の学生を対象にIT業界の人気企業を調査した結果が発表されています。あらかじめノミネートされた191社からの選択方式。 2013...

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  • 04月25日 10:00

仕事がない!

ヒロ

バンクーバーで仕事にありつけない日本人が増えています。ワーキングホリディ制度を利用して仕事をしながら海外経験を積むという夢も現実には高い壁が待ち構えています。そんなこともあり、高い人気を誇ってきた日本...

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  • 04月25日 08:30

入社3年後離職率の公開、義務教育で労働法の授業を~安藤至大氏インタビュー回答編~

BLOGOS編集部

インタビューに応える日本大学大学院准教授の安藤至大氏(撮影:野原誠治) 写真一覧 BLOGOSと、「知」のプラットフォームSYNODOSがタッグを組んでお送りするインタビューシリーズ「SYNODO...

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  • 04月24日 11:12

一生勤めたいと思っていたけどそんな会社は無かったという現実

城繁幸

日本生産性本部の行ったアンケート調査によれば、 「今の会社に一生勤めようと思っている」 とする回答が60.1%に上り、過去最高を更新したそうだ。 一方で、3年で辞める割合は約35%と相変わら...

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  • 04月23日 15:00

Facebookが就活に勝つ!?Facebook人事はかなり当てにならない

Yamada_nt

就職活動にFacebookが効いてしまうという日本において、学生たちは塗固めたくだらないキャラクターを作るだけで良いという状況が続いているようで。 キャラクターを作るだけ私もこれ見て思ったんです...

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  • 04月23日 12:06

求められる人材とは?

山口巌

今年の就職戦線も相変わらず土砂降りの様である。何故そう思うかと言うと、この週末、土曜日と日曜日に就活生の親とランチをご一緒し、苦労話を聞いたからである。 極めて大雑把な印象で恐縮であるが...

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  • 04月21日 14:39

就職したいけど、内定が貰えなかったら

大手大輝

就職したいけど内定が貰えなかったら何をすればいいのでしょう。12月からナビサイトがオープンしてからまだ4月強しか経っていないのですから、落ち込む必要はありませんし、リクナビやマイナビに掲載されている企...

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  • 04月19日 16:42

Facebookが就職を左右する

島田範正

来月にも株式市場に上場が伝えられるFacbook。その勢いは止まらず、利用者は8億5千万人に達して、今やGoogleをも凌ぐネット界の覇者の様相ですね。なにせ、米国ではネットユーザーの7割が利用してる...

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  • 04月19日 08:30

留学のススメ

Clara Kreft(クララ)

先日喫茶店で知り合った、或る名門大学法学部三年生に 「留学はしたいけど、就活も考えると、留学して遅れてくるんじゃない?就職できないかもしれない!」と言われました。日本の就職活動は本当に理解し難い...

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  • 04月12日 23:41

弁護士や会計士の就職難は問題ではない

吊られた男

私が就職関連のテーマでよくお邪魔させていただいているのが、就活生に甘える社会人というlingumuさんのブログです。 その中の【司法試験に通った人には職が無く、webテストを友達にやってもらう人には...

  • 記事
  • 04月06日 09:14

来春の留学生の就職見通し 今春よりも厳しさは緩む?

A Power Nowニュースブログ

来年春、2013年卒業予定の外国人留学生に対して、自分たちの就職活動の見通しについて聞いたところ、「やや楽」の割合が前年から倍増したことが分かった(調査対象は、今年2月時点で、日本の大学に在籍する3年...

  • 記事
  • 03月31日 06:00

日本で働くこと、米国で働くこと ―― 時間感覚と就労意識

Willy

僕が米国で働いているのは、米国で仕事が見つかったからであり、それ以上でもそれ以下でもない。しかし、どうして英語もロクに話せない自分が米国で働いているのだろうと更に考えるともう少し抽象的な答えに行き着く...

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  • 03月29日 16:54

普通の人はどう生きていけばいいのか?/MBAとゲリラ屋台

ラカン

最近、わが国では、あらゆるシステムが『メルトダウン』している。 そんな中、ふと思うと、ホワイトカラーとして育てられ、教育を受けてきたのに、ホワイトカラーになれなかった人のジレンマは深刻だ。...

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  • 03月27日 15:02

数字にだまされるな?!就職内定率の裏側

A Power Nowニュースブログ

今春卒業の大学生の就職内定率は80.5%で、昨年度より若干よくなった(2月1日現在)。昨年度は1999年度以降の調査で過去最悪だったが、今年度は同時期で3.1ポイント上回っている。しかし教育関係者から...

  • 記事
  • 03月27日 11:30

採用試験時に取り入れたい!従業員によるソーシャルメディア炎上、予兆診断テスト5例題

小松りくる/ソーシャルリクルーティングの世界

従業員のソーシャルメディア利用を発端にして、炎上してしまう事例がしばしば話題になります。 多くの場合、従業員は自分の発言が注目されることを想定せず、友達に話すように気軽に情報を発信してしまうことが原...

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  • 03月23日 15:08

「大企業内定だしたなう」経団連、倫理憲章オワタ? - 常見 陽平

アゴラ

昨日聞いた、ひどい話です。 経団連の倫理憲章にサインしている大企業が、学生に内定を出し、すぐに入社を決意するよう促しました。倫理憲章では今の時期に内々定を出すのはNGであるはずなのですけどね。 ...

  • 記事
  • 03月23日 10:38

"フリーターは社会に貢献・寄与してきた人たち" 〜就活・高齢フリーター・退職者の雇用を巡って侃侃諤諤〜

BLOGOS編集部

今週、BLOGOSでは議論ページにて雇用・労働についての議題を複数作成、ユーザのみなさまからのご意見を募集しました。 学生にとっては卒業、企業にとっては新しい労働力を受け入れるこのシーズン、日本の抱...

  • 記事
  • 03月23日 09:02

就活のときの注意点

山内康一

うちの事務所でインターンしていた大学生が4年生になり、就活に励んでいるので、社会人の先輩として助言しました。 1)テレビでCMをやっている会社が、優良企業とは限らない。部品メーカーのように消費者...

  • 記事
  • 03月22日 15:49

長男が中々内定を取れず、家の中が随分暗くなったと言う話

山口巌

それ程懇意でもないが、知人の一人からランチを御馳走するので相談に乗って欲しいとの依頼があった。私が月例で勉強会を開催しており、ベンチャー企業の経営者や大手企業幹部が出席している事を知り、一度話をしてみ...

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  • 03月21日 14:58

なんじゃこりゃあ 就活生は戦々恐々、エントリシート

佐賀新聞社

 春休みも終盤に近づいてきた。だが,多くの就活生に春休みはなかった。貴重な長期休暇を何に費やしたか。最も手間がかかったのは,企業に送る応募書類の作成ではないだろうか。  前回の「説明会編」に続き...

  • 記事
  • 03月15日 10:42

ここが違う日本と中国(19)―内向きと外向き

王文亮

昨今、中国の大学院は急速に膨張し、絶頂期を迎えつつある。その要因としては、大卒の就職難を挙げることができる。もちろん、就職戦線の厳しさだけで説明できるものではない。もう一つの背景は、社会全体に漲ってい...

  • 記事
  • 03月10日 15:40

就活自殺3倍増・学生自殺初の千人超・仕事に殺される人2割増・政府自ら若者の雇用閉ざす新採抑制

国家公務員一般労働組合

昨日、内閣府と警察庁が2011年の自殺統計の確定値を公表 しました。自殺者数は3万651人で1998年から14年連続で3万人を超えています。  内閣府は、「東日本大震災を背景とする経済的なリスクの...

  • 記事
  • 03月06日 11:00

「コネ採用」宣言は何が問題だったのか?見逃し危険!ソーシャルリクルーティングに関する法律の話

小松りくる/ソーシャルリクルーティングの世界

ソーシャルリクルーティングは、着実に活性化しつつある採用方式です。しかし、ソーシャルリクルーティングは、人事労務に関する分野であるため、考慮すべき法律があることが忘れられがちです。 そこで今回は、ソ...

  • 記事
  • 03月02日 21:55

就活生組合は終了?

吊られた男

私が3回にわたって取り上げた就活生組合。 【参考】 ・就活生組合は新たな利権団体の危険性 ・就活生組合の理念の矛盾 ・就活生組合は代表及び執行役員のモノ(≠就活生のモノ) 時々公式サ...

  • 記事
  • 03月01日 11:01

出番ですよ厚労大臣閣下

山口浩

先日、岩波書店の社員募集要項に対してくだらないいちゃもんをつけて名を挙げた厚生労働大臣だが、またまたご出動を賜りたい事態が生じているようだ。米国企業の採用募集であるが、日本語を含む数カ国語で書いてある...

  • 記事
  • 02月28日 11:30

バスの中で会社説明会!カラオケで面接!「企業のユニークで面白い採用スタイル」まとめ

小松りくる/ソーシャルリクルーティングの世界

2013年度新卒採用活動が本格化するに連れ、各社とも様々な取り組みを行っています。 11月末にアップした記事「いよいよ本格スタート!「2013年度の採用活動」はどうなる?企業のユニークな取組...

  • 記事
  • 02月24日 01:52

大学開国へ ~秋入学問答~

aomvisa

[画像をブログで見る] 今週の日経に月曜日から毎日「大学開国」と称してこのたびの東大による秋入学宣言からのじわりとした影響を伝えています。 1月明けてからこの話題満載ですが、ここまで、他大学も号...

  • 記事
  • 02月22日 10:00

就活の現場から―説明会編― - 中原岳

佐賀新聞社

2013年春採用の就職活動が本格化して、もうすぐ3カ月になる。既に選考活動が終わった企業もあるが、多くの就活生にとってはこれからが本番だ。 今回は「就活の現場から―説明会編―」と題し、就活生(筆...

  • 記事
  • 02月20日 08:00

質問者「大手ファッション誌編集者になりたい」>回答者「有名大学を出なさい」>質問者「やっぱり編集は学歴社会なんですね」>オレ(゜ε゜;) ――とある質問回答サイトにて

tokyo editor

ちょっと案件あって検索して、「編集者になるには」みたいな質問回答サイトのやりとりをいくつかチェックした。 要するに「パリコレ取材したいんでファッション誌編集者になりたい」「サッカー雑誌に」「コミ...

  • 記事
  • 02月17日 00:01

学生さん、ミートアップ支援サービスをぜひ活用しましょう

イケダハヤト

就活生を最近良く見かけるようになっています。皆さん頑張っているようで…。 今は素晴らしいツールがあるので、就活生の方もそうでない方も、第一線で働いている方の話を聴く機会を得るために、ぜひ活用して...

  • 記事
  • 02月14日 23:01

ハローワークなんて最初からアテにしてません

非国民通信

あてにならないハローワーク 総務省が厚生労働省に改善勧告!(リアルライブ) 求人誌、求人サイト、人材紹介会社など、求職中の失業者が仕事を探す方法は数あれど、やはり、最後のよりどころは国営の職業紹介所...

  • 放送
  • 02月14日 21:00

ニコ生×BLOGOS 第6回「チョコと格差と貧困問題」

2月14日、バレンタインデー。チョコレートを沢山もらえる人、もらえない人、1年のうちで最も格差を身近に感じる1日と言っても過言ではありません。そこで今回は、若者の貧困問題・格差問題について考えます。 ...全文を読む

  • 記事
  • 02月13日 11:31

(寄稿記事)大学なんて行く必要ない。

イケダハヤト

取材のアシスタントをしてくれている上田さんが面白い記事を書いていたので、寄稿のお願いをしてみました。 「大学なんて行く必要ない。」と語る19歳の手記、ぜひお読みください。みなさんは大学の価値につ...

  • 記事
  • 02月13日 08:00

RightStaffイベントに登壇してきました!

田中 伶

おはようございます。ValueDesign.netの田中です。 昨日の日曜日は、RIGHT STAFF主催のイベント ”未来へのOne step”に登壇させていただきました。 > RIG...

  • 記事
  • 02月11日 18:02

頭がよくないと、まともな暮らしができないのか?

芝山元

不動産とか直接関係ありませんが、僕のブログの一つのテーマとして、格差社会については継続的にフォローしてきました。昨今の米国を中心とした先進国での、格差の拡大の一つの要因は、知識化・複雑化・高度化・グロ...

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  • 02月09日 20:08

ユニクロ柳井社長の「25歳がピーク」発言が非難を受けた理由

 『トピックニュース』が「ユニクロ柳井社長の『人間のピークは25歳』発言に非難轟々」という記事を配信しており、いろいろ思うことがあったので、これについて少し。1 ユニクロの柳井社長の発言 事の発端は、...

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  • 02月06日 12:00

人と人のつながりを活用する!ひとづて採用「リファーラルリクルーティング」とは?

小松りくる/ソーシャルリクルーティングの世界

「人と人のつながり」を活用する究極のソーシャルリクルーティング、  それが、「ひとづて採用」リファーラルリクルーティング。 SNSを採用に活用する4つのメリット SNSを活用した採用...

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  • 02月06日 11:24

入社後を考えて就活すべきと思うが

山口巌

「入社後を考えて就活すべきと思うが」と言った所で、何処でも良いから有名企業に潜り込みたい一心の就活生からは、「兎に角、就職しない事には話にならない」、と返されるのが落ちと思う。 学生の不安を煽る...

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  • 02月06日 09:00

個人的に、「節活宣言」を応援します。

南部 竜介

面白法人カヤックが「ワンクリック採用」を始めたそう。 また面白いことを考えるなぁ。 ・リンク → ワンクリック採用|面白法人カヤック はてなブックマークでは「ネタ」というタグがつ...

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  • 02月06日 08:28

特別寄稿:海老原嗣生氏「岩波書店は、天晴れというべき」

BLOGOS編集部

写真一覧 応募資格は「コネのある人」。古参出版社・岩波書店が打ち出した2013年度定期採用の応募条件が話題となっています。HPに出された告知では、「岩波書店著者の紹介状あるいは岩波書店社員の...

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  • 02月06日 00:30

コネ採用は間違い?

wasting time?

岩波書店のコネ採用を公然と認める募集要項が話題になっているようである。このコネ採用をどう考えるか?に関しては以前書いたことがある。  コネは既得権益であってはならないも...

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  • 02月05日 22:35

採用活動のスカウトとセレクション

吊られた男

コネ採用は正当? の続きです。 「コネ採用 vs 公平、公正、開かれた採用」はサッカーなどのプロスポーツチームの「スカウトとセレクション」の関係に近い。 (ドラフト制度など特殊な採用制度を設けてい...

  • 記事
  • 02月04日 00:01

縁故採用の良し悪しと岩波書店の英断

楠正憲

採用の応募にあたり紹介状を必須と公表した岩波書店に対して厚生労働省が事実関係を把握するらしい。 小宮山洋子厚生労働相は3日の閣議後の記者会見で、岩波書店が13年度の定期採用...

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  • 02月03日 23:58

他にやることがあるだろう

山口浩

岩波書店が「縁故採用」をするという方針を出してるとかで、一部で騒ぎになってた。なんでも厚生労働大臣が調査すると言ったとか言わないとかで、えらくおおごとになってる。 「小宮山厚労相:岩波書店の縁故...

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  • 02月03日 19:24

大学生の人気の就職先と職業やいかに?

官庁エコノミスト

これまた、昨夜に続いてやや旧聞に属する話題なんですが、就職支援大手のダイヤモンド・ビッグ&リード社から1月31日の火曜日に「就職先人気企業ランキング2012」が発表されています。男女別かつ文系...

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  • 02月03日 11:25

出版社の驕りの体質が表れた岩波のコネ採用

小笠原誠治

 己の未熟さを披露するようで恥ずかしいのですが、私は若い頃、岩波書店を信じきっていたのです。何といっても大出版社ですし、社会科学関係の古典と言われる書物が岩波文庫から沢山出版されていたからなのです。 ...

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  • 02月03日 08:26

「経団連の会長とサシで話したい」就活生組合元代表インタビュー

2013年までに知っておきたい100の話

1月まで代表を務めていた宮内春樹氏。慶応大学のキャンパスにて。(撮影:大谷広太) 写真一覧 「就活生組合」という団体をご存知だろうか?ホームページに掲載されている団体概要によると「就活生組合は、就...

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  • 02月03日 08:00

それでも左翼は岩波から本を出すのか

森口朗

岩波出版がコネ採用の多い会社であることは、出版関係を目指す学生の間では常識だったらしい。 それでも、さすがに堂々とコネ採用を宣言するとは思わなかった。 岩波出版の論調は、古色蒼然とした左翼...

  • 記事
  • 02月02日 23:18

就活はマッチングにすぎない

吊られた男

就活関係の話を時々書いていますが、就活とは何でしょうか? これは採用希望企業と就職希望者の需要と供給に基づいたマッチングの一種です。  ※参考1:日本の雇用や日本への投資を守るのは外資の日本法人 ...

  • 記事
  • 02月02日 13:19

就活記事vol.6 就活は世の中が言うほど悪いものではない。

大手大輝

自分のやりたい事は、今まで学んで来た経営手法を企業のために活かしたり、自分自身で新しい経営手法を創る事だと言ってきました。僕はコンサルに行きたいって言っていましたが、そうに言葉にして発する事で自分を納...

  • 議論
  • 意見:9件

東電は圏外…就活ランキングから見える大手・安定志向の是非は?

  • 記事
  • 01月29日 09:47

就活生のお行儀

大木豊成 / ITmedia オルタナティブ・ブログ

昨年、とあるところの学生から紹介された、ということで当社の面接を受けたいという学生から連絡がありました。当社のことをよく知らないだろうと思ったので、面接という形ではなく、会いに来ませんか、という返信を...

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  • 01月28日 18:31

これからの時代を生き延びるための仕事選びの方法

上村祐一

世界経済の回復を願うように多くの人がマーケットに注目し、投資家は息を潜めている。僕達はここ数年で2度の大きな景気後退局面を経験している。1度目がリーマン・ブラザーズ破綻を契機とした米国発の危機で、2度...

  • 記事
  • 01月28日 13:17

これはこれで正しい人材スカウトでは?

生越 昌己(おごし まさみ)

増田のエントリ IT系人材ブローカー なんでも空気読めないしつこい人に会うのはお気の毒だよねーと思うけど、これはこれで別に悪いことでも何でもないと思うのだが。 この話、主催者目線で見れば、「...

  • 記事
  • 01月27日 12:28

「質問力」を上げる4つの要素

加藤靖子

(c) ふうみん|ストックフォト PIXTA 最近学生さんからキャリアの事について質問を受けることがあります。話を聞いたりOB訪問をするのであれば、より良い効果を上げてもらいたい。私は職業上、年がら年...

  • 記事
  • 01月24日 16:30

就活記事vol.5 既存の就活をせずに、就活を終わらせた3つの実例

大手大輝

13卒就活生は、まさに就活真っ盛りですね。多くの学生は数十社プレエントリーし、人生初の選考を受けられた方もたくさんいるでしょう。今日は敢えて、既存の就活をせずに就活を終えた事例を皆さんにお伝えします。...

  • 記事
  • 01月24日 11:00

Apple、Facebook、Amazon・・・65社以上の有名企業の採用に直結した!オンラインプログラミングコンテスト「CodeSprint 2」とは?

小松りくる/ソーシャルリクルーティングの世界

2012年1月に開催された「CodeSprint 2」は誰でも参加できるオンラインコーディングイベントです。 参加者が一斉に同じ問題に対してプログラムをコーディングするイベントはよくあり...

  • 記事
  • 01月23日 01:12

勇気ある選択?

企業法務戦士(id:FJneo1994)

ここ1、2年の間に、企業内に入ってくる法曹有資格者の数が恐ろしい勢いで増加している、というのは、既にあちこちで言われていることだが、1月18日付けの日経紙に掲載された記事は、そんな中でも、相当なインパ...

  • 記事
  • 01月22日 02:20

福岡にUターンで就職決めた新社会人が福岡の良いところ語ってみる

久家雅博

東京から九州にUターン、福岡で就職を決めました。来月から入社前バイトのようなかたちで働き始めます。晴れて新社会人です。 はじめに{...

  • 記事
  • 01月19日 19:17

東大、秋入学

わたなべ美樹

東京大学の懇談会は、秋入学への全面移行を求める中間報告をまとめた。 実現を強く希望したい。 学校経営者として、企業経営者として、大学の秋入学、秋卒業を歓迎する。 何の為に大学で学ぶのかを...

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  • 01月19日 01:32

秋入学への移行も横並び?

逍花

報道によると、東大の懇談会が、秋入学への全面移行を積極検討すべきだとする中間報告をまとめたそうだ。 参考記事:東大:秋入学移行へ 入試は春、体験活動推奨 5年後めど検討--中間報告 http:...

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  • 01月18日 23:05

それで就職できるわけじゃないし

非国民通信

大学4年間で読む本の数、日本は100冊、米国は400冊(日経ビジネスONLINE) 前回、日本は今何よりも教育に投資しなければならないにもかかわらず、教育に対する公的支出のGDPに対する比率がO...

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  • 01月18日 09:46

『1・23 就職って何だ』で若い世代に伝えたいこと

保坂展人

来る1月23日に、若者と雇用を考える催し『就職って何だ』が開かれる。講師には、90年代の若者論に始まり、最近では大学で学生の就職活動担当の仕事もしてきた社会学者の宮台真司さんを招いて講演をしてもらった...

  • 記事
  • 01月17日 23:48

公的な縁故採用??

K.K.

知人のご息女が、この春、地元の公立高校を卒業して、近くの超優良中小企業に就職することとなりました。 おめでとうございます。 で、その採用経過ですが、別の生徒の就職のお礼から、話がはじまるわけで...

  • 議論
  • 意見:10件

年功序列は必要か?

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  • 01月16日 23:19

公務員志望な世の男どもよ、もっとがんばれ

K.K.

総務省の「平成21年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果」から、地方公務員の男女別の受験者と合格者の概要を見てみたわけですが・・・ ↓ コチラ http://www.soum...

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  • 01月16日 00:30

若者は本当に大企業志向か?

wasting time?

最近の若者は安定志向でねえ。内向き志向だからなあ。 とマスコミの報道をなんとなく間に受けたおじさん(おばさん)たちがつぶやいて満足する。 本当にそうなんだろうか?と僕は思ったりもしている。...

  • 記事
  • 01月15日 08:47

見限られるのは誰?

山口巌

ちきりん氏の今年のキーワードは「見限る」を拝読。興味を覚えたのは、一体誰が見限られるのかという点である。 先ず第一は、ちきりん氏のこの記事を呑気に読んでいる大学生ではないか? そう...

  • 議論
  • 意見:28件

ニートよりもレイブルがいい?

  • 記事
  • 01月09日 18:22

成人の日における各新聞社の若者に対する過度の期待

成人の日にあわせて新聞各社がそれにちなんだ社説を公表しておりましたが、いろいろ思うところがあったのでこれについて少し。ちなみに参照したのは以下の三紙です。『読売新聞』「成人の日苦難の時こそ好機と考えよ...

  • 記事
  • 01月08日 23:08

コンサルや 博打は他人に 打たすもの

非国民通信

リクルートスーツは不要、卒業後3年以内もOK──ソニーのユニークな新卒採用方針(ITmedia)  「卒業後3年以内も対象」「服装は自由」──ソニーが2013年度新卒採用でユニークな方針を掲げてい...

  • 記事
  • 01月07日 19:08

愛と幻想のソニーらしさ 就活改革の曖昧な不安 - 常見陽平

アゴラ

ソニーの新卒採用活動が話題になっている。「ルールを変えよう」というメッセージを発信し、既卒3年以内に門戸を開いた上で第二新卒層も対象とする、ワークショップ型や企画提案型など選考方法の多様化、服装を完全...

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  • 01月06日 11:30

2012年「ソーシャルリクルーティング」の動向予測!注目したいキーワードはこの3つ!

小松りくる/ソーシャルリクルーティングの世界

改めまして、あけましておめでとうございます。 「ソーシャルリクルーティング元年」となった2011年。 2012年は、より一層の採用のソーシャルシフトが起こる1年になるでしょう。 今回は、...

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  • 01月05日 19:01

ソニーの「"シューカツ"ルールを変えよう」は革新的で賞賛すべき

砂田 薫

「"シューカツ"ルールを変えよう」が話題に  ソニー(株)の2013 年度新卒採用のサイトがネットで話題になっている。  それは「"シューカツ"ルールを変えよう」という刺激的な大きな見出し...

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  • 01月05日 18:43

就活記事vol.4 就活生がなぜかやらない、情報管理と情報共有

大手大輝

いよいよ年が明け、2013卒の就活が本格化しようとしています。一部の外資では内定者も出ているようですが、一般的には大手就活サイトがオープンし、就活生はESや選考、セミナーや業界分析等に追われる日々でし...

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  • 01月05日 05:59

就職面接時の出身高校での地頭チェックは都市伝説?

芝山元

就職面接時の出身高校での地頭チェックは都市伝説?というか、就活生と採用側の狐と狸の化かし合いだよね。 - 高校卒業者数1993年175万人→10年107万と減少するなか、早稲田の学部数は4.4万...

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  • 01月04日 23:10

少年よ大企業を目指せ

非国民通信

糖尿病:中小企業、患者割合高く 経過観察、約7割「何もせず」--調査(毎日新聞)  従業員300人未満の中小企業に勤める人ほど、糖尿病患者の割合が高く、企業側から従業員に対する検査や指導などの働...

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  • 12月31日 00:53

親が読め! 沢田健太『大学キャリアセンターのぶっちゃけ話』

紙屋高雪

誰のために書かれた本か  この本は一体だれに向けて書かれているのか。言い換えれば、誰を読者として想定しているのか。  就活本というのは山のようにあるけども、多くは学生の側の自己啓発を促す「対策...

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  • 12月27日 00:30

“違法”インターンシップ?? - wasting time?

小さな政府を語ろう

ブロゴスを読んでいたらこのような記事を発見した。 時給400円・過労死労働に学生かりたてる違法インターンシップ-学生狙うブラック企業の新たな手口 しかし、「学生は実際の仕事を知りたがっ...

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  • 12月26日 11:40

キャッチアップに最適!話題のLinkedIn(リンクトイン)で、できること30個まとめ!

小松りくる/ソーシャルリクルーティングの世界

LinkedIn(リンクトイン)が日本語化されたのが2011年10月です。 Socialbakersの統計データによると、2011年12月現在の登録者数は約50万となっています。日本語版公開前の...

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  • 12月26日 11:04

「就職活動をぶっつぶせデモ」から見る新規ビジネスの可能性

古川健介

就活はおかしい? ちょっと前のことですが、就活ぶっこわせデモというのがあったようです。 痛いニュース(ノ∀`) : 新宿で学生らが「就活ぶっ壊せデモ」開催…見物人「就職できなかった連中がわめい...

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  • 12月26日 09:30

【2万人】学生から学んだ、自分にあった会社の見つけ方

中村昭典 / ITmedia オルタナティブ・ブログ

 12月に入って一斉に開催されている、大学3年生対象の合同企業説明会。中には【2万人】が参加したものもあったとか。今年は12月解禁と、メディアがこぞって紹介したこともあって、かなり過熱感すら漂っていま...

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  • 12月26日 00:03

本当にどうしようもない就活アワードの過去と、これからへの期待

吉澤準特

企業は自社の未来を背負って立つ有益な人材を探し求め、世の就活生は自分を採用してくれる企業を探し続けるのがこの冬の季節です。一部の人材に内定が集中している昨今の就職活動では、企業側と言えども決して優位に...

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  • 12月23日 09:43

「今が幸せ」という若者幸福論には絶望した

上村祐一

経済格差の是正や雇用情勢の改善を求め9月、若年世代を中心に米国ニューヨークのウォール街で抗議デモが起こった。ウォール街が標的になったのは、米国が抱える病巣の中心だと人々が考えたからだ。大手金融機関は金...

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  • 12月23日 09:21

新卒の就活にネットは向いてない。

藤川真一

就活生組合は新たな利権団体の危険性という記事に「就活生組合」という団体の話が紹介されていた。 就活の実情について何かを言うほどの知識がないので、そこの話は差し控えるが、ブログ記事にもあったが、ど...

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  • 12月23日 05:58

現行の大学システムはリセットが必要!

山口巌

池田先生の大学教育を否定する、ユニクロ「大学1年4月採用」の衝撃を拝読。良記事と思う。世の中は、就活問題をずっと話題にしているが、どうも関係者一同、真面目に解決する気があるのかと、疑問を感じていたが、...

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  • 12月06日 00:00

グローバル環境下での新たな大学教育を模索

恩田敏夫

全国各地の大学で「グローバル人材の育成」をテーマにしたシンポジウムや研究会が頻繁に開かれている。日本企業の海外シフトが急ピッチに展開し、海外での事業や業務が拡大するのに伴い、採用面でも日本人、外国人の...

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  • 04月01日 11:30

シンポジウム「就活はこれでいいのか?〜日本の雇用を考える〜」

BLOGOS編集部

(左から)城繁幸氏、安藤至大氏、海老原嗣生氏、池田信夫氏。 写真一覧今年も就職活動が本格化する時期を迎えています。学生生活の1/3が費やされる"就活"については問題も多く、政府が「新卒者雇用に関する...

BLOGOS Recommnend

BLOGOS Headline

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  • 05月23日 07:43

今の公選法は「ありえない状況」

BLOGOS編集部

(左から)高木新平氏、原田謙介氏、江口晋太郎氏。(撮影:田野幸伸) 写真一覧 現在、世界中でネット発の運動が政治や国を動かしている一方、日本では先進国であるにもかかわらず、未だインターネットを...

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  • 05月23日 08:26

「過去の震災復興は失敗の連続」

山内康一

早稲田大学の原田泰教授の近著「震災復興:欺瞞の構図」は、とても興味深い本で、何となく思っていたことを明快に、わかりやすく描き出してくれています。 国や県が見積もる震災の被害がいかに過大になっているか...

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  • 05月23日 08:33

新聞業界に都合のいい社説

まろりい

 さて、前回予告していたとおり 、朝日新聞を褒めてみたいと思います。  褒める理由は、5月20日付けの社説「消費増税と低所得層―軽減税率は将来の課題に 」。 1.近...

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  • 05月23日 08:32

たばこ1箱1000円は正論

笹川陽平

今年の「世界禁煙デー」のWHO(世界保健機関)の標語は「たばこ産業の妨害を止めさせよう」である。これは全世界的な取り組みでもある。ご興味の向きはWHOのウェブサイトにアクセスしてください。かつて、たば...

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  • 05月23日 08:00

RMTとオンラインギャンブル

アゴラ

国内の風営法の問題については、本日(23日)の日経新聞電子版の連載に書いているので、その周辺の事象として海外のソーシャルゲーム(ソシャゲ)とオンラインカジノの関係性を個人的な意見として改めてまとめてお...

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  • 05月23日 02:06

“ユーロポンド”発行を提言

広瀬隆雄

今日、経済協力開発機構(OECD)と国際通貨基金(IMF)が相次いで「ユーロボンドを発行しなさい」という提言をしました。 ユーロボンドとは、ここでは欧州共同債を指します。 欧州共同債とはヨ...

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